Mentorstvo – šta je to, treba li mi, da li se plaća?

U radu sa organizacijama i pojedincima, često se susrećem sa dilemama oko mentorstva. Kako bih pomogao sa ovim dilema, u ovom blogu pišem o najčešćim temama sa kojima sam se susreo: šta je mentorstvo, koje vrste postoje, treba li plaćati itd.

Kako od tehničkog Product Owner-a do „business“ Product Owner-a

U praksi se često susrećem sa takozvanim tehničkim Product Owner ulogom. Sama uloga značajno varira od organizacije do organizacije, ali se uglavnom javi potreba za razvojem netehničkih veština za Product Owner-e tj. za razvojem veština u rukovođenju proizvoda (product management). Otuda dolazi i pitanje, kako (i zašto) izvršiti tranziciju ka „poslovnom“ Product Owner-u. Da bihNastavite čitati „Kako od tehničkog Product Owner-a do „business“ Product Owner-a“

Mogu li biti netehnički Scrum Master?

Možeš biti i netehnički Scrum Master, kao i Scrum Master koji nema tehničku pozadinu. Naravno, postoje određene prednosti i mane koje treba uzeti u obzir. Pre nego više zagrebemo tu temu, reč dve o (ne)vezanosti Scrum Master uloge za IT odnosno softversku industriju. Scrum, Scrum Master i IT Scrum jeste originalno vezan za IT, kaoNastavite čitati „Mogu li biti netehnički Scrum Master?“

Kako započeti ili unaprediti Agile karijeru (4)

U poslednjem blogu ove mini serije sumiram prethodne blogove o započinjanju i unapređivanju Agile karijere, i delim primer svog Agile putovanja. Osnovni koraci u (Agile) karijeri Da bi uživao u svojoj karijeri i putovanju Agile vodama, važno je razumeti gde si sada, šta te pokreće i kuda želiš ići. Iako ovo mogu izgledati kao jednostavnaNastavite čitati „Kako započeti ili unaprediti Agile karijeru (4)“

Kako započeti ili unaprediti Agile karijeru (3) – kako da odabereš sledeći korak?

U prethodnomim blogovima ove mini serije pokrili smo (1) tvoju motivaciju i zašto je bitna za uspešnu i ispunjavajuću karijeru, i (2) kako da odrediš koja Agile uloga je za tebe i koje grupe veština treba razviti da bi bio uspešniji u toj ulozi. U ovom blogu pokrivamo kako odrediti stepen svoje veštine ili znanja,Nastavite čitati „Kako započeti ili unaprediti Agile karijeru (3) – kako da odabereš sledeći korak?“

Kako započeti ili unaprediti Agile karijeru (2) – Mapiranje motivacije u Agile uloge

Razviti se u Agile ulozi traži dosta veština koje nisu tehničke, jer radimo u timovima. ACF je jedan od načina da sagledaš šta od veština treba da imaš da bi bio uspešan. Nije potrebno da imaš sve veštine i svakako ne možeš raziviti sve u istoj meri – niti je to cilj! Biraj ono što što je u skladu sa tvojom motivacijom i sposobnostima, ulaži u ono što će te učiniti uspešnijim u ulozi koju si odabrao.

Kako započeti ili unaprediti Agile karijeru?

Agile je sve prisutnija odrednica u karijernom razvoju i trenutno postoji dosta opcija – raznoraznih uloga, saveta, veština, treninga i sertifikacija. U moru opcija – kako se snaći?

U želji da olakšam plovidbu Agile vodama karijere, pišem mini seriju blogova koji pokrivaju: (1) korake u započinjanju i unapređivanju Agile karijere,
(2) određivanje veština potrebnih za uspeh, i (3)
načine razvoja koji će vam najviše odgovarati u trenutnoj fazi putovanja

Prvi blog u seriji, porkriva osnovne korake i istražuje tvoju motivaciju.